瑞丰返水多少:Java校招入职华为,半年后我跑路了

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0 前言

全是干货的技术殿堂

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Java-Interview-Tutorial
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1 何来?

我,一个双非本科弟弟,有幸在 19 届的秋招中得到前东家华为(以下简称 hw)的赏识,当时秋招签订就业协议,当时 18 年10 月签订三方后 Hr 通知说是入了某 java部门,之后一系列组织架构调整原因等等让人无法理解的骚操作,最终在毕业前夕的五月,被通知调往其他 bg 做嵌入式开发(纯 C 语言)。

由于已至校招末尾,之前拿到的其他 offer 又无法再收回,一时感到无力回天,只得默默接受!

2 何苦!

毕业后,直接入职开始了嵌入式苦旅,由于从未了解过这么底层的开发,唯一用过的就是 Linux 系统了,其他基本和 Java 再无关系,也不需要去了解什么网络协议,数据库之类,整天面对的是无尽的内核知识的补学。

每天都需要和一堆人拉通对齐信息,现有代码极多,文档分散,为了搞清楚一个业务,常常需要和很多人确认。hw 由于开发人员众多,每个人都会分到极为具体的职责,各个职责之间基本上也不了解各自干嘛的,因此造成了这种情形。
对于大家在乎的下班时间,可能这就是 996 创始人的习惯吧,而在 hw 常年 9116 了,虽然我周末基本不会来,因为我会把尽量多的时间用来复习 Java,在职时每晚下班回去后,我都会打开电脑学习 Java,经常三四点才得以入睡。
这种日子持续了半年,虽然试用期六个月已经通过,但身体已经受到极大摧残,思考再三,准备趁着年底尽快面试,无论成功与否,辞职势在必行。

3 何去…

社招的时期也很难,由于已经不再是校招生,社招对于基本和经验有着更高的要求。在上海面了很多公司,一次次失败让我怀疑自己.突然有一天面了大学同学所在的一家公司,一面直接免了,直通技术 leader 面,难度基本和我所学无关,不看简历随便问.神奇的是之后通知面试过了,一时间又有了信心,自己还是有人要的,于是更有信心去面试其他公司.
但好运不常有,上海之行有个面试居然能拖到 4-5 面,最终的 CTO 面也没及时联系我,我直接拒了这家公司!后来薪资谈崩,回了南京.

在南京这个互联网机会渺茫之地,很多简历石沉大海,大多都是外包公司,穷途末路之际,我也去面了外包,技术面试自然是过了,也得到不错评价,比很多面试者技术实力都强,但是外包的确来得都是重点本科以下的求职者,可能还有很多造假的东西不做过多评述,而且薪资和工作经验牢牢绑定,不管你技术是怎么样的,毕竟这个项目过了可能也就辞退了,相当于临时工吧,复制的也永远是服务公司最边缘的最枯燥的部分,对于职业发展的确是污点。其他一些小公司也有面试,但要么面完之后杳无音讯,要么薪资过低也没打算去,因为加班肯定也免不了,何不如继续在钱更加多hw加班呢?

眼看临近年关!手头依旧没有什么满意的 offer,心灰意冷,便和家里人沟通联系亲戚介绍进入相关运营商或者银行等国企之类,这已经是最后的后路了吧,可能再无缘Java开发了。

3 归矣~

或许,我的努力似乎得到了上天怜悯就在除夕前几天的面试最终通过!
还是拿到了比现在的基本工资还搞得的公司,准备年后入职啦!

4 感悟

年轻人还有机会选择

  • 因为热爱 Java,即使每天加班到很晚,也有精力继续学习
  • 因为热爱,坚信能有个叫好归宿
  • 因为热爱,即使是 hw这种500 强大公司,离职也没有半点犹豫

所以,年轻人,大胆的去追求自己喜欢的工作吧,没有人可以束缚你,除了你自己。

更新后话

最近在知乎网上也刷到了一些令人敏感的话题为何当代年轻人都没工作动力,迷茫、中年危机普遍发生?
相信大家一开始入行计算机都是为了所谓兴趣吧?不会真的以为程序员都是多金多彩的?都个个阿里P8 级别年薪百万吧?像 P8这种真大佬早已经不是纯粹的程序员了,算得上管理层了,在阿里内部晋升 P8 也需要依赖强大的人际关系,毕竟这牵涉到资源的分配了,所以我们经常看到社招阿里都是 P7 封顶,内部人士才消化更高级的职位。
所以很对计算机毕业生,奉劝一句吧,如果缺少一份热爱,可能编程行业并不适合,我们不要说什么语言是朝阳产业,你们是马云吗?眼光这么好,就看准了什么能赚钱了吗?我们都是普通人,编程人员更是除了技术基本是没有什么资源的,大多比不了医生,律师,公务员,高级销售这些。更多人需要的是长久的学习,不断地技术提升,不断地突破自我寻求更好的技术发展机会,即使想转管理,我们也需要强大的技术支撑,否则哪里有 sb 企业把研发团队交给一个技术 low 比呢?给你开的价钱是对你的精确定位了,如果还不知道自己几斤几两,多出去面试,你就会知道在这个内卷严重的技术殿堂,无数大佬早已在你的前面领跑行业了,你我很多人只是大头兵。

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